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史上最热教资,千万人赴考!百亿教师培训市场能否持续增长?

2020-10-31点击量:2007

  10月最后一天,有约千万人走进考场,想要迈过成为“人类灵魂工程师”的第一道门槛。


  受疫情影响,原本应于3月举行的2020年上半年中小学教师资格考试被取消,而10月31日这场考试,就成为今年唯一的“教资”考试。


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  这也就意味着,这场考试将成为“史上最热教资考试”,预计考试人数将首次超过1000万人。


  根据统计,在2015年正式改革后,全国教资报考人数不断增长,2019年全年考生达近900万人。


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近三年全国“教资”考试报名人数(根据公开资料整理)


  教师考试培训市场潜力也渐渐凸显。根据弗若斯特沙利文的报告,2017 年,人才招录考试培训总量市场规模达364亿元,其中教师招录考试培训市场规模为157 亿元。另一咨询机构的报告显示,范围更广的教师培训市场在2010年就达239.1亿元,2019年增长至520.5亿元。


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我国教师招录考试培训收入增长预测(图源:智研咨询)


  不过,在最新政策调整下,“教资热”能否长期持续下去?教考培训市场又会面临着怎样的挑战?



铁饭碗与否,教师行业“都很香”


  这几年,深圳等各地高薪聘请中小学老师的消息频上热搜,有的学校甚至开出一年超30万元的高薪,赶超互联网“打工人”,而招聘公示上清一色的“清北”硕博,更是引人热议。“这年头,搞学术不如当小学老师。”


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 图源:梧桐果


  更何况,与公务员一样,在经济下行、不确定性增大的环境下,有编制的教师岗位对追求稳定的求职者也有着十足的吸引力。


  而今年受到疫情影响,线上教育迎来爆发式增长。据统计显示,2020年中国在线教育用户规模将达3.09亿人,市场规模将达4538亿元。这些线上教育机构的招聘需求也大幅增长,与线下中小学上演抢人大战。


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网易有道招聘教师,年薪最高达百万(图源网络)


  10月23日,人社部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。在当天召开的新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红介绍,随着中小学开学季的到来,中学教育教师、小学教育教师也首次进入了100个“最缺工”职业的排行榜。


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2020届校招中,教育行业需求最大(图源:梧桐果)


  拿到教师资格证,就是成为老师的第一道门槛。


  在教资改革之前,这项考试仅针对非师范类专业的考生,考试科目也仅有教育学和教育心理学两项,通过率高达70%~73%。


  2016年,全国开始统一进行教资考试,并将师范生纳入考试范围,新出现“科目一、二、三”,即综合素质、教育教学知识和能力,以及学科教育知识和能力。同时,通过率大幅下降,有些地市的通过率甚至不超过20%。


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图源:智研咨询


  2018年8月,国务院办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》,要求在校外培训机构中,从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。


  在政策与市场的双重刺激下,考生对教考培训的需求也水涨船高。


  目前,教考培训市场主要围绕教师招聘、教师资格与特岗教师等三个类型展开。


  从事教考培训行业的赵金(化名)说,近两年,报名其所在机构教师培训课程的人数“有明显上升”。“从2018年开始特别明显。”


  粉笔教育教师项目负责人透露,今年粉笔教师招考业务实现全类型覆盖,尤其是资格证业务实现了高速增长。截至目前,粉笔教师APP的日活用户比去年翻了7倍。


  中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,由于新冠肺炎疫情的影响,今年就业岗位较紧张,就业压力较大,所以今年报考教师资格、报考教师岗位的人数比往年都有明显的增加,各个学科也都有明显增加。


  储朝晖指出,从长远来看,教师需求依然不足。特别是一些偏远地区、农村地区,青年教师少,老年教师比较多,学科结构也不齐全。“从长久来说,教师缺少依然是一个长期性的问题。”



“考教热”下的教考培训市场


  一边是暴增的教资报考人数,一边是仍然“缺人”的市场。这股“考教热”,能持续多久?


  深圳中为智研咨询有限公司研究员龙维宇认为,目前来看,我国家长对孩子的教育培训热度不减,市场需求旺盛且市场容量大,短期、中期来看教考培训可保持继续增长态势。但是,在龙维宇看来,未来家长对于孩子的教育培训会更加理性,同时市场的中小学教师数量将达到饱和,教考培训市场长期增长的动力稍弱。


  根据教育部的数据显示,2019年下半年的考试中,师范生占26%,占比超过总人数的四分之一。


  9月4日,教育部印发《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》。从2021年起,招收教育类研究生、公费师范生的高等学校,可参加免试认定改革。考核合格的2021届及以后年份毕业生,可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。


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图源:教育部


  这也就意味着,从明年开始,教资考试的考生范围有所缩小,报考人数或将不能实现持续增长。


  储朝晖认为,这一政策并不会对教资考试产生很大的影响。“(教育类研究生和公费师范生)学过相应课程,学校内部也有相应的考试,那么(免认定)就简化了这个手续。但是对于整个教师资格考试而言,因为(这部分学生)数量是相对有限的,产生的影响不会太大。”


  另外,储朝晖表示,许多在校外培训机构就职的教师跟免试范围人群交叉的很少,所以参加教师资格考试的人数相对依然会比较多。


  粉笔教育教师项目负责人也认为,这一改革不会对教培市场产生较大的影响。“因为这个方案实施的主体都是师范生,师范生在上学的过程中这些科目基本都是必修课,相关考试成绩也与毕业证、学位证直接挂钩,所以他们一般都不会参加培训。”


  该负责人还表示:“教资考试标准化程度较高,即使统考后自然通过率比之前的省考资格证有所降低,但总体上考试还是比较简单的。”


  赵金直言:“需要整体课程培训的用户还是比较少的,在校生的意识大多还停留在买个教材自己看就能通过,参加课程则是第二方案。”


  一名商务英语专业的非师范类考生就向笔者表示,报培训班不是必要的,各大平台APP资源很丰富,有需要可以自己查找或者身边朋友共享。“个人不太愿意为考试培训付费。”


  上述负责人透露,根据市场的反馈,更多考生会选择报名教师入编考试的辅导。“教师入编考试是难度较大、较为复杂的一种考试,除考试基础的知识掌握外还考查学生素质能力的提升。”


  但是,各省市的教师招聘、入编考试并不统一,考试形式多样化,考情相差甚大,考试内容各不相同。对于教考培训机构来说,如何满足不同地区考生的备考需求是一个难点。

文章来源: 中国经营报


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